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绩效管理案例分析 资质洋葱模型 skills 技能 self-image 自我形象
但是强调的是胜任力特质的权重,最核心最重要的特质被放在了洋葱模型
基于"洋葱模型"(图1),我总结出了团队管理的8项基本能力,模型中每个
洋葱模型
胜任力模型的阐述会有很多不同的图形表示,例如下图的洋葱模型.
素质剥洋葱模型
洋葱模型
例如,美国学者博亚特兹提出的"胜任力洋葱模型":即该模型将职业胜任力
素质洋葱模型