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但是强调的是胜任力特质的权重,最核心最重要的特质被放在了洋葱模型
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基于"洋葱模型"(图1),我总结出了团队管理的8项基本能力,模型中每个
洋葱模型
图1中,spencer等人将胜任力看作一个冰山,类似于弗洛伊德的冰山模型将
素质洋葱模型
公司秘书胜任力研究进展的文献计量分析下
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