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提出了胜任力洋葱模型
胜任力模型和任职资格的关系,看这篇就够了!
例如,美国学者博亚特兹提出的"胜任力洋葱模型":即该模型将职业胜任力
(一)胜任力的洋葱模型:外在与内在洋葱模型将员工岗位胜任力的经验
胜任力模型的阐述会有很多不同的图形表示,例如下图的洋葱模型.
胜任力冰山模型&洋葱模型16615 92关于"胜任力模型的要素",网上
基于"洋葱模型"(图1),我总结出了团队管理的8项基本能力,模型中每个
2展现了素质洋葱模型的几个核心要素,与素质的冰山模型相似的是,素质
培养员工的自我激励能力
胜任素质洋葱模型
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